Impulsando el acceso a educación de calidad en México

¿Quiénes somos?

Somos una firma de inversión de capital privado enfocado en educación, que busca adquirir y operar instituciones privadas de educación básica en México. Nuestro objetivo es crear una red de colegios que brinde educación de calidad a un costo accesible. Estamos enfocados en colaborar con instituciones educativas que comparten nuestra visión de formar generaciones mejor preparadas para el futuro, a través de un modelo que combina excelencia académica, innovación pedagógica y una gestión eficiente.

¿Por qué nosotros?

Creemos que la educación es el motor del desarrollo social, y queremos aliarnos con propietarios comprometidos para fortalecer sus colegios y expandir su impacto en más comunidades del país.

La firma está liderada por un equipo con alta experiencia, con el apoyo y compromiso de un grupo de inversionistas experimentados tanto nacionales como internacionales.

Proporcionamos una opción atractiva para empresarios buscando alternativas para el futuro de su colegio. Ofrecemos una estrategia de sucesión inteligente con liquidez inmediata y un puente a la siguiente etapa de crecimiento.

Nuestro compromiso es preservar el legado de la institución y honrar la visión de sus fundadores, mientras trabajamos para expandir su impacto y asegurar que más estudiantes tengan acceso a una educación de calidad.

Misión

Transformar la educación en México, creando una red de colegios accesibles que ofrezcan excelencia académica, fomenten el desarrollo integral de sus estudiantes y contribuyan al progreso social.

¿Qué tipo de escuelas buscamos?

  • Colegios privados de educación básica

  • Tamaño mínimo: 350 alumnos

  • Ingresos históricos estables

  • Márgenes atractivos

  • Instalaciones en buen estado

  • Propietarios interesados en impulsar el legado de la institución que han construido

  • Instituciones con talento que pueda acompañarnos en el crecimiento

Valores

  • Promover estándares altos en enseñanza y aprendizaje para preparar a los estudiantes para el futuro.

  • Garantizar que la educación sea alcanzable para familias de diversos contextos socioeconómicos.

  • Adoptar métodos pedagógicos modernos que estimulen la creatividad, el pensamiento crítico y las habilidades prácticas.

  • Fomentar el sentido de responsabilidad hacia la comunidad y el medio ambiente, promoviendo ciudadanos conscientes y solidarios.

  • Valorar y celebrar la diversidad cultural, social y de pensamiento en la comunidad educativa.

Conoce a nuestro equipo

Marcia Ambrosi Herrera

Co-fundadora y Socia

  • Fue Head de Estrategia y Chief of Staff en una empresa de tecnología educativa llamada Aprende Institute

  • Antes de eso, fue Asociada en el equipo de operaciones de Kelso, una firma de capital privado en Estados Unidos

  • Previamente trabajó como consultora en Oliver Wyman, una empresa de consultoría estratégica

  • Es Ingeniera Industrial del Tecnológico de Monterrey y tiene un MBA de la Universidad de Harvard

Andrés González Suárez

Co-fundador y Socio

  • Cuenta con diez años de experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de nuevos negocios, organización, rediseño de procesos, transacciones financieras y RH

  • Fundó y trabajó por siete años en STR Consultores, una firma de consultoría estratégica y organizacional, atendiendo a MIPyMEs y startups mexicanas e internacionales

  • Previamente trabajó como Asociado en V Consultores, una empresa mexicana de consultoría estratégica

  • Es Ingeniero Industrial del Tecnológico de Monterrey

Proceso de Adquisición

1

Introducción

  • Primer contacto con propietario(s) de escuela

  • Presentación de EduVentures y nuestros objetivos

  • Evaluación de interés de venta

2

Contrato de Confidencialidad

  • Solicitud de información general de la empresa

  • Firma de un contrato de confidencialidad para proteger los datos compartidos durante el proceso

3

  • Análisis preliminar de la empresa (datos financieros básicos, modelos de negocio y  mercado)

  • Definición de rango de valor preliminar de la empresa

Exploración

4

Due Dilligence

  • Análisis exhaustivo de la empresa para validar su situación financiera, operativa, legal y de inmuebles

  • Incluye auditorías detalladas y evaluación de riesgos

  • Presentación de oferta con valuación final

Cierre de Transacción

5

  • Aprobación de versión definitiva de los términos de compra

  • Firma de contrato de compraventa

6

Transición Ordenada

  • Inicio de proceso de transición, manteniendo estabilidad operativa

  • Implementación de iniciativas para el crecimiento de la compañía

  • Desarrollo del capital humano con alto potencial